公司不交社保可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保，劳动者可解除合同并索赔，标准按工作年限每满一年支付一月工资。长期不交可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保可索赔。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、工作证明；3.向社保局投诉，请求介入处理；4.如投诉无效，申请劳动仲裁或向法院起诉，依据《劳动合同法》索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，常见处理方式是协商、投诉或起诉。首先尝试与公司协商补缴；协商无果可向社保局投诉；仍无法解决可提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》要求赔偿。
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