毕业前定向师范生未取得教师资格证，该如何是好？

定向师范生未取得教师资格证，需按协议规定处理。分析：作为定向师范生，在毕业前未能取得教师资格证可能违反与培养单位签订的协议。根据协议内容，可能会面临违约责任，包括但不限于赔偿、取消定向培养资格等。此外，未取得教师资格证也意味着可能无法从事教师职业，影响个人职业规划。提醒：若培养单位提出违约索赔或取消资格等严重后果，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助，以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，定向师范生未取得教师资格证的处理方式主要包括与培养单位协商、承担违约责任、寻求法律援助等。选择建议：首先尝试与培养单位沟通，了解具体违约后果及是否有补救措施。若沟通无果或面临严重违约后果，可考虑寻求法律援助，以了解自身权益及可能的法律救济途径。
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具体操作：1.**与培养单位协商**：了解协议中关于教师资格证的具体要求及违约条款，尝试与培养单位协商，看是否可以延期取得或提供其他证明材料以替代。2.**承担违约责任**：若协商无果，需根据协议内容承担相应违约责任，如支付违约金、退还已享受的定向培养待遇等。在此过程中，务必保留好相关证据，以备不时之需。3.**寻求法律援助**：若认为培养单位的处理过于严厉或存在不公平之处，可寻求法律援助，咨询专业律师，了解自身权益及可能的法律救济途径，如提起诉讼或申请仲裁等。在此过程中，需准备好相关证据材料，并积极配合律师的调查与取证工作。