您提到的合同中关于离职后3天不给工资的条款可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，无论劳动者是主动离职还是被劝退，用人单位都不得以此为由克扣其工资。因此，该条款可能违反了劳动法的相关规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果用人单位在您离职后拖欠了3天工资，您可以采取以下措施：首先，向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付拖欠的工资；其次，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、离职证明等，以备后续可能的劳动争议仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，您可以通过以下方式维护自己的权益：一是向劳动保障监察机构投诉，利用法律武器要求用人单位支付拖欠的工资；二是申请劳动争议仲裁，通过仲裁程序解决与用人单位之间的工资争议；三是若仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，依法维护自己的合法权益。
相关文章
协议离婚后，我该怎么做？
您有权要求对方迁出户口。依据《户口登记条例》，离婚后应办理户口变更，对方不迁出可能影响您的权益，如房产交易、再婚登记等。建议及时与对方沟通，或咨询律师采取法律措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
公司用我的信息发工资了，求助解决方法。
你提到公司用你的信息发工资但并未实际支付，这可能涉及工资支付不实或冒用个人信息的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。公司这种行为可能违反了劳动法关于工资支付的规定。你可以首先尝试与用人单位协商，
邻居在我家门口养鸡鸭造成臭味，我有权利干涉吗？
您有权干涉，因为邻居行为影响您生活。依据《环境保护法》，您有权要求停止侵害。长期不处理，可能影响居住环境和健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以干涉。操作如下：1.首先与邻居协商，表达困扰并请
学生用手机上课被没收，是否合法？
老师学期末才还学生手机，若非教学需要则不合法。《物权法》规定，私人财产受保护，非法侵占可追责。老师长期扣留手机，若无法律依据，侵犯学生财产权，可能影响学生正常使用和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
小七手游申请退款会退
小七手游退款需先反馈客服。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款，若商家拒绝，可依法投诉或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，资金难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手游退款常见方式
父母不给孩子食物，是否犯法？
父母不给未成年孩子食物犯法。依据《未成年人保护法》，父母有抚养义务，需提供物质条件。长期饥饿可能影响孩子健康甚至生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 父母不给孩子食物，处理方式有协商、调解或诉
已婚男人转账给我，我应该怎么做？
首先，您应明确转账性质再决定。若属彩礼，需考量是否应返还。法律依据参考《民法典》中彩礼返还规定。不及时处理，可能面临诉讼风险及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为：若转账为
我想和妻子离婚但不想与她见面沟通怎么办？
可以诉讼离婚，无需直接见面沟通。依据《婚姻法》规定，一方不同意离婚时，可向法院提起诉讼，法院将进行调解，确认感情破裂可判决离婚。不及时处理可能导致矛盾升级，影响双方及家庭。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
男友偷转手机钱怎么办
男友偷转手机钱属违法行为，可能构成盗窃罪。依据《刑法》，盗窃数额较大可判刑并处罚金，严重情节将面临更重刑罚。不及时处理可能导致财产损失和法律后果加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 男友偷转钱
私人企业签的五险合同是否等同于劳动合同？
五险合同不等同于劳动合同，但可作为劳动关系凭证。依据《劳动合同法》等，未签劳动合同但缴纳社保，可视为劳动关系存在证据。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法证明劳动关系而影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号