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工资天数怎么计算

吴亮律师2025-07-16桐庐刑事律师

日工资按月工资收入除以月计薪天数计算。依据《劳动法》等规定,月计薪天数为21.75天。不及时准确计算可能影响劳动者权益,造成工资纠纷。
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工资天数按公式算。操作:1. 确定月工资收入总额;2. 使用月计薪天数21.75天计算日工资;3. 如有奖金、津贴等,需加入总额再算;4. 确保计算准确,避免纠纷。
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工资天数计算常依据月计薪天数公式。处理方式有手动计算和借助工资计算软件两种。选择时需考虑准确性和效率,大规模企业更推荐使用软件。

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