若公司拒绝足额缴纳社保，您投诉后，根据《社会保险法》的相关规定，劳动监察大队将介入调查。若查实公司确实存在未足额缴纳的情况，公司可能会面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，同时，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能被处以五百元以上三千元以下的罚款。这将对公司及其管理层产生直接的法律和经济压力，促使其尽快补缴社保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，公司未足额缴纳社保会影响员工的社保待遇，如养老金、医疗保险等。员工应首先与单位协商，要求补缴；协商无果时，可向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁、提起诉讼。同时，保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便维权时使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了向劳动监察大队投诉外，您还可以：1、通过劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司补缴社保；2、若劳动仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。这些途径都能在一定程度上帮助您解决社保缴纳不足的问题。
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