离职前不满一个月，公司应缴纳社保。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司需为员工缴纳当月社保，无论工作时长，违反将可能面临法律处罚，影响员工权益及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应缴。操作如下：1. 确认员工离职时间，无论是否满一个月，均需缴纳社保；2. 按照《劳动合同法》规定，办理社保缴纳手续，确保合法合规；3. 与员工沟通确认缴纳情况，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，公司应依法缴纳社保。对于不满一个月的离职员工，公司需按法律规定缴纳，避免违法。具体缴纳方式需根据当地社保政策和公司规定执行。
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