他们的养老金待遇是否为最终核定的退休工资？

2015年3月退休的中人，养老金待遇需经核定，不一定是最终工资。分析：对于2015年3月份退休的“中人”（即处于养老保险制度改革过渡期的人员），其养老金待遇并非简单等同于最终核定的退休工资。根据相关政策，这类人员的养老金通常包括基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金等部分，且其计算方式和标准可能因地区、个人缴费年限、缴费基数等因素而有所不同。因此，在退休后，其养老金待遇需要经过相关部门的核定，并根据核定结果发放。提醒：若养老金发放金额与预期有较大出入，或长时间未收到养老金，可能表明存在问题，应及时咨询当地社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.咨询与申诉：向当地社保部门咨询养老金待遇的核定标准和流程，如认为核定结果有误，可提出书面申诉，并提供相关证明材料。2.仲裁处理：若社保部门未能解决问题，可向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，按照仲裁程序进行听证和裁决。3.诉讼解决：如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在诉讼过程中，需按照法院要求提供证据材料，并参与庭审过程。请注意，在处理此类问题时，应保留好相关证据材料，如退休证、工资单、社保缴费记录等，以便在需要时提供证明。
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处理方式：从法律角度看，对于养老金待遇的核定和处理，通常有以下几种方式：一是通过当地社保部门进行咨询和申诉；二是向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁；三是向人民法院提起诉讼。选择建议：若对养老金待遇有疑问，首先应向当地社保部门咨询并尝试解决。若协商无果，可考虑提起仲裁或诉讼，但需注意仲裁和诉讼的成本和时间成本，根据自身情况合理选择。