自愿离职无补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿金适用于特定解除情形，自愿离职不属于此列。不及时处理，可能面临无法获得应有权益的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理自离问题，常见方式为协商或法律途径。建议先与用人单位协商，无法达成一致时，再考虑通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离无补偿。处理方式：1. 与用人单位沟通，了解离职原因，尝试协商补偿；2. 若协商无果，保留证据，如工作记录、沟通记录等；3. 咨询专业律师，了解法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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