工作8年已满50岁，能否办理退休手续？

能否办理退休需视具体情况而定，一般需满足法定退休年龄及养老保险缴费条件。分析：根据我国法律规定，正常退休需满足男年满60周岁、女工人年满50周岁且连续工龄满十年的条件，同时需确保已缴纳足够年限的养老保险。若您为女性工人且满足上述条件，则可申请退休。若为男性或女性干部，则需年满60周岁方可退休。提醒：若您已达到法定退休年龄且养老保险缴费满十五年，但单位未予办理退休手续，问题较为严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：法律角度：处理退休问题，通常需遵循单位规定及法律规定。常见方式包括向单位人事部门咨询退休流程、准备相关材料并提交申请，以及关注当地社保局关于退休的政策变动。选择建议：若单位流程清晰且符合法律规定，可按单位要求操作；若单位流程模糊或存在违法情形，应及时咨询当地社保局或法律专业人士，确保自身权益不受侵害。
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具体操作：1.若为单位女性工人且满足退休条件，应首先向单位人事部门咨询退休流程，准备身份证、工作证明、养老保险缴费证明等材料，提交退休申请。2.若单位未予办理或流程存在问题，可向当地社保局咨询退休政策，了解个人权益及申请流程，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。3.若为男性或女性干部，需继续工作至年满60周岁，期间应确保养老保险持续缴纳，以备退休时使用。同时，可提前了解退休政策，为退休做好充分准备。在达到退休年龄后，按单位及社保局要求办理退休手续。