单位买了社保还要买新农合吗

单位买了社保后，通常不需要再买新农合。从法律角度看，社保和新农合都属于社会保险范畴，但覆盖范围和适用对象不同。社保主要针对城镇职工，包括养老保险、医疗保险等；而新农合主要针对农村居民。单位已为职工缴纳社保，其中就包含了医疗保险，因此再购买新农合属于重复参保，没有必要。当发现单位强制要求额外购买新农合时，可能表明存在不合规操作，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1. 若单位已明确为职工缴纳社保，且个人对社保政策有充分了解，可直接向单位提出无需再购买新农合的合理诉求。2. 若单位以某种理由强制要求购买新农合，可收集相关证据（如社保缴纳记录、单位通知等），并与单位进行正式沟通，明确表达个人立场和法律依据。3. 若沟通无果，可向当地社保部门或劳动监察大队提交书面投诉，附上相关证据材料，请求官方介入调查并给出处理意见。4. 在整个过程中，保持冷静和理性，避免与单位产生不必要的冲突。同时，可咨询专业律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度处理这一问题，常见方式有：了解政策规定、与单位沟通、向相关部门投诉。首先，应明确社保和新农合的政策规定，确保自己的权益不受侵害。其次，与单位人力资源部门沟通，了解为何要求额外购买新农合，并表达个人意见。若沟通无果，可向当地社保部门或劳动监察大队投诉，寻求官方解决。选择不同处理方式时，应优先考虑与单位沟通，尝试内部解决。若单位态度强硬或不予理睬，再考虑向官方部门投诉，以维护个人合法权益。