公司提前退休合法，但退休后工资应合理。依据《公务员法》等相关规定，提前退休需符合条件并经批准，退休后工资待遇应依法确定，不合理降低可能违法，影响员工生活品质。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前退休后工资问题，常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与公司协商，了解降低原因并争取合理待遇；若协商无果，可考虑通过法律途径维护权益，选择诉讼需准备充分证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前退休工资低可处理。先与公司沟通，了解降薪原因，要求合理解释。若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等。可考虑向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉，维护自身权益。
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